Dik Dur Eğilme, Bu Devlet Seninle Başkan.!
Afyonkarahisar’ın Dinar ilçesinde Belediye Başkanı Veysel Topçu’nun göreve gelmesinin ardından belediyeye 130 yeni personelin alındığı öğrenildi. Bu gelişme, kamuoyunda büyük yankı uyandırırken; özellikle maliyetler, liyakatsizlik iddiaları ve belediyenin mali durumu üzerinden yoğun eleştiriler aldı.Arsalar Satılıyor, Personel Alımları SürüyorVatandaşların tepkisini çeken bir diğer konu ise, belediyeye ait arsa ve dükkan gibi taşınmazların sürekli olarak satışa çıkarılması. Belediye yönetimi, gelir gelmediğini ve bu yüzden “satmak zorunda olduklarını” savunsa da, kamuoyunda bu satışların asıl amacının yeni alınan personelin maaşlarını ödemek olduğu yönünde ciddi bir kanaat oluşmuş durumda.Her Ay 4 Milyonluk YükEdinilen bilgilere göre, alınan 130 personelin her biri için ortalama 22 bin TL maaş ödendiği tahmin ediliyor. Bu durumda aylık maaş gideri 2 milyon 860 bin TL’yi buluyor. Kişi başı yaklaşık 10 bin TL’lik sigorta ve diğer yan giderler de eklendiğinde, toplam aylık maliyetin 4 milyon 160 bin TL civarında olduğu ifade ediliyor.Zaten 180 Personel VardıDinar Belediyesi’nde bu atamalardan önce 120 şirket işçisi ile 60 memur ve kadrolu işçi olmak üzere toplam 180 personelin görev yaptığı biliniyordu. Yeni alınan 130 kişiyle birlikte belediyedeki toplam personel sayısı 310’a yükselmiş oldu.Tasarruf Yerine Yakınlara Kadro İddiasıEkonomik şartların zorlaştığı, ülke genelinde tasarruf tedbirlerinin konuşulduğu bir dönemde Dinar Belediyesi’nin bu denli yüksek maliyetli personel alımı yapması, “kayırmacılık” ve partizanca atama eleştirilerini beraberinde getirdi. İddialara göre, alınan yeni personelin önemli bir kısmı, belediye yönetimine yakın kişilerin akrabalarından oluşuyor.Vasıfsız İşçilere Zabıta ÜniformasıGelen tepkiler sadece sayıya ve maliyete değil, personelin vasıf ve yeterliliklerine de odaklanıyor. Vatandaşların iddiasına göre, bazı yeni işe alınan kişiler zabıta memuru yapılırken, bu kişilerin ne gerekli kurslara katıldığı ne de görev için gereken asgari yeterliliğe sahip olduğu belirtiliyor. Eğitimsiz ve deneyimsiz kişilerin kolluk görevlerine getirilmesi, Dinar halkı arasında ciddi rahatsızlığa yol açıyor.“Yatırımlar Yerine Maaş mı?”Belediyenin her ay sadece bu yeni personel için 4 milyon liraya yakın ödeme yapmak zorunda kalması, birçok yurttaşın tepkisine neden oldu. Vatandaşlar, bu kaynakların altyapı, yol, asfalt, kaldırım gibi hizmetlere yönlendirilmesi gerektiğini belirtiyor. Eleştiriler, belediyenin bu tür harcamalarla hem hizmet kalitesini düşürdüğü hem de kamusal kaynakları israf ettiği yönünde yoğunlaşıyor.Şeffaflık ve Liyakat TalebiDinar halkı, belediyenin tüm atama ve harcamalarında şeffaflık, liyakat ve hesap verebilirlik ilkelerine uygun hareket etmesini bekliyor. Belediye yönetiminin ise bu iddialara ve artan kamuoyu tepkilerine karşı nasıl bir açıklama yapacağı merakla bekleniyor.HABER: AHMET UÇMAK 
